女性执业药师在药店的法定退休年龄是多少岁？

女性执业药师在药店的法定退休年龄通常为50岁或55岁。具体年龄取决于所在地区及单位性质。从法律角度看，退休年龄可能受《劳动法》、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关法规影响，且可能因政策调整而有所变动。若单位强制要求提前退休或拒绝按规定办理退休手续，可能构成违法。此时，问题已较为严重，应及时寻求法律途径维护自身权益。
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在法律角度下，女性执业药师退休年龄问题在不同情况下的处理方式如下：1.若所在地区执行国家规定的女性职工50岁退休年龄，则应在年满50岁时办理退休手续。2.若所在地区或单位有特别规定，如女性专业技术人员可延迟至55岁退休，则应依据该规定执行。3.若单位内部规定与国家规定冲突，应优先遵循国家规定。单位若拒绝执行，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，必要时可诉诸法院。4.在处理过程中，应保留好相关证据，如劳动合同、工资单、退休通知等，以便在争议解决时提供有力支持。以上建议仅供参考，具体处理方式需结合实际情况及法律规定综合判断。
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从法律角度看，女性执业药师退休年龄的处理方式主要有两种：一是遵循国家规定，按照法定退休年龄办理退休手续；二是根据单位内部规定或劳动合同约定执行。选择时，应优先考虑国家规定，确保自身权益不受侵害。若单位规定与国家规定不符，有权要求单位按国家规定执行。