离职了公司要求归还合同才发工资，怎么办？
绍兴市刑事律师咨询
2025-04-28
公司无权因合同要求扣发工资。依据《劳动法》，工资应按时支付，不得无故拖欠。若公司坚持，可能面临劳动仲裁和法律责任，严重影响公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不应扣发工资。操作建议：1.与公司沟通，明确表达工资与合同归还无关；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、聊天记录等；3.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或咨询律师提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，可申请劳动仲裁或咨询律师提起诉讼。建议先与公司协商，若协商无果，再根据具体情况选择合适的法律途径，以确保权益得到保障。
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