述职打分导致降职，公司这样操作合法吗？
绍兴市刑事律师咨询
2025-05-10
公司直接降职不合法。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫分析说明】公司直接降职违反了《劳动法》，因为降职降薪属于变更劳动合同，必须要与劳动者协商一致。未经协商一致的降职决定无效，可能引发劳动争议，甚至法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法律依据】根据《劳动法》，变更劳动合同需协商一致，否则变更无效，若公司单方面降职，员工可依法维权。
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