高空作业未系安全带发生事故，工人责任如何评估？

高空作业未系安全带发生事故，工人责任需综合评估，但一般可视为工伤。根据《工伤保险条例》，职工因工作原因受伤，即便存在违章，通常也视为工伤。未系安全带虽违规，若因此发生事故，可能影响工伤认定及赔偿比例，但不影响基本工伤认定。
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高空作业未系安全带发生事故，常见处理方式为工伤认定和赔偿协商。选择处理方式时，应首先进行工伤认定，确定赔偿主体和范围；随后与雇主或保险公司协商赔偿事宜，必要时可寻求法律援助或诉讼解决争议。
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高空作业事故责任评估：1.立即报告事故，确保伤者得到救治，并保留现场证据。2.申请工伤认定，提交相关材料，包括医疗证明、事故报告等。3.若工伤认定无异议，按流程申请工伤赔偿；若有异议，可申请行政复议或提起行政诉讼。4.在赔偿协商中，考虑未系安全带对事故的影响，合理确定赔偿比例。5.若协商不成，可寻求法律援助，通过法律途径维护权益。