我想商量一下，公司借工作到其他部门帮忙，工作，奖金少了很多，这合法吗？
绍兴市刑事律师咨询
2025-06-02
公司借调其他部门工作降低奖金不合法。依据《劳动合同法》，工资待遇属合同必备条款，变更需与员工协商，否则违法。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司降奖金不合法。应对方式：1.与公司沟通，要求恢复奖金或解释原因；2.收集证据，如工资条、合同等；3.若沟通无果，向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，必要时寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司降低奖金，员工可申请劳动仲裁或协商。若公司违法降低工资，应首先尝试与公司协商；协商无果，可申请劳动仲裁维护权益。选择时需考虑效率与成本。
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