员工弄丢公司东西要赔多少钱?

员工需按物品实际价值赔偿。依据《民法典》,员工因个人失误造成公司损失,应承担赔偿责任。若不及时赔偿,可能影响个人信用及公司正常运营。
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员工需赔偿。具体操作:1.立即报告公司,明确丢失物品及价值;2.与公司协商赔偿金额及方式,考虑物品折旧等因素;3.若协商无果,可请律师介入,依据《民法典》等法规处理;4.及时履行赔偿义务,避免法律纠纷。
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赔偿方式可协商或依法确定。建议先与公司协商,无法达成一致时,可寻求法律援助或按公司规定处理。选择方式应基于物品价值、责任划分及双方意愿。
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