被拖欠工资可以找人力资源和社会保障局吗？

被拖欠工资可找人力资源和社会保障局投诉。依据《劳动合同法》等，单位拖欠工资，劳动者可向劳动保障监察机构投诉，要求处理。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活及工作积极性。
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被拖欠工资，法律上常见处理方式是投诉举报或申请仲裁。可选择向劳动保障监察机构投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，注意应在劳动争议发生后一年内提出。两种方式均可维护劳动者权益，选择时需考虑时效性及个人实际情况。
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被拖欠工资可如此处理：1.若公司仅拖延未发，可先与公司沟通解决，无果则向劳动保障监察机构投诉；2.若沟通投诉均无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁不服还可提起诉讼；3.仲裁裁决生效后公司仍不执行，可直接向法院申请强制执行。
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