工厂放假没工资怎么赔偿

工厂放假无工资,可依法追讨。依据《劳动法》,工厂应按时支付工资,拖欠需承担法律责任,严重者可能影响企业信誉及面临罚款。
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工厂放假无工资需赔偿。操作:1. 与工厂协商,要求支付;2. 协商无果,向劳动监察大队举报;3. 申请劳动仲裁,提交相关证据;4. 对仲裁不满,15天内向法院起诉,要求赔偿工资及补偿金。
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处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与工厂沟通,无果后向劳动行政部门举报;若问题未解决,可申请仲裁;对仲裁不满,则提起诉讼。

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