没社保导致的被迫离职，通知书后仲裁有效吗
绍兴市刑事律师咨询
2025-04-27
劳动仲裁委员会会受理没社保导致的被迫离职纠纷。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，社保纠纷属于劳动仲裁受案范围。若不及时申请仲裁，可能导致权益无法保障，影响后续维权。
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