如果单位没有为员工的特殊工种进行备案，员工

单位未备案特殊工种，员工可反馈解决。依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，单位应申报特殊工种，未申报不影响认定但需及时处理，否则可能影响员工退休等权益。
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单位未备案特殊工种，员工应行动。操作如下：1.先与公司领导沟通，要求按规定申报；2.若公司不予理睬，收集证据向市场监督管理局举报；3.跟进处理结果，确保权益不受损。
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单位未备案特殊工种，员工可反馈公司领导或向市场监督管理局举报。选择方式需根据具体情况，若公司内部能解决则先反馈领导，否则直接举报以维护权益。