干了5天不干了老板不给工资

若老板在您直接与用人单位沟通并投诉至劳动监察大队后仍拒绝支付工资，您可以考虑采取进一步的法律手段。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条，您在投诉未果后，有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会将依法进行裁决，要求用人单位支付您应得的劳动报酬。这一步骤是维护您合法权益的重要法律途径。
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从法律角度，老板拖欠工资的行为可能面临以下法律后果：1.被劳动监察大队警告并责令限期支付；2.若逾期不支付，需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；3.若构成犯罪，还可能被追究刑事责任。这些后果旨在保护劳动者的合法权益，维护劳动市场的公平秩序。
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除了投诉至劳动监察大队和申请劳动仲裁外，您还可以：1.若仲裁裁决后仍不支付，向法院申请强制执行；2.若情况严重，老板行为构成犯罪，可向公安机关报案，追究其刑事责任。具体选择哪种方式，需根据您的实际情况和证据情况来决定。