79年出生的女职工，在50岁时能否享受正常退休待

79年女职工社保缴满20年，50岁能否退休需视具体情况。分析：根据我国法律规定，女职工的退休年龄一般为50周岁（管理和技术岗位除外），但需同时满足养老保险缴费年限等条件。虽然您已缴满20年社保，但还需考虑您的岗位性质、单位规定及当地具体政策。若您的岗位为普通岗位且符合其他退休条件，则50岁时有望享受正常退休待遇。提醒：若单位拒绝您退休或您对退休待遇有疑问，应及时咨询专业人士，以免错过维权时机。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有咨询单位人事部门、查询当地社保政策、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择建议：首先，尝试与单位人事部门沟通，了解具体退休政策及您的个人情况；若沟通无果，可查询当地社保政策，确认是否符合退休条件；若仍有争议，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼，但需注意保留相关证据，如社保缴费记录、劳动合同等。
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具体操作：1.若岗位为普通岗位且符合退休条件，可向单位提交退休申请，并提供相关证明材料，如身份证、社保缴费记录等。单位审核通过后，即可办理退休手续。2.若单位拒绝退休申请或您对退休待遇有疑问，可查询当地社保政策，了解具体规定及申请流程。同时，与单位人事部门保持沟通，争取合理权益。3.若沟通无果，可考虑向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，或向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需充分准备证据，如劳动合同、社保缴费记录、工资单等，以证明您的退休权益。同时，了解相关法律法规及仲裁、诉讼程序，以便更好地维护自己的合法权益。