综合保险领取后和社保合并在一起吗

综合保险和社保在特定条件下可以合并计算。分析：综合保险和社保是两种不同的保险制度，针对的群体和保障范围有所不同。在某些地区或特定政策下，综合保险的缴费年限或待遇可能与社保进行合并计算，但这通常需要满足一定的条件，如户籍、缴费年限、政策衔接等。具体是否合并及如何合并，需根据当地政策规定确定。提醒：若发现综合保险和社保的衔接存在问题，或权益受到侵害，应及时咨询当地社保部门或寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，综合保险和社保的合并处理通常涉及以下几个方面：一是了解当地政策规定，明确合并的条件和程序；二是向相关部门提交必要的申请材料，如身份证、保险证明等；三是等待审核结果，并根据审核结果进行后续操作。选择不同处理方式时，应考虑个人实际情况和政策要求。若政策明确支持合并，且个人符合条件，则应积极申请；若政策不明确或存在争议，可先咨询专业人士再作决定。
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具体操作：1. 了解政策：首先，应详细了解当地关于综合保险和社保合并的政策规定，包括合并的条件、程序、所需材料等。2. 准备材料：根据政策要求，准备必要的申请材料，如身份证、综合保险证明、社保缴费记录等。3. 提交申请：将准备好的材料提交至当地社保部门或指定机构，并填写相关申请表格。4. 等待审核：提交申请后，耐心等待审核结果。期间可保持与社保部门的沟通，了解审核进度。5. 根据审核结果操作：若审核通过，按照社保部门的指示进行后续操作，如确认合并后的缴费年限、待遇等；若审核未通过，可咨询专业人士了解原因并寻求解决方案。