私人老板雇佣工人受伤怎么协商

私人老板雇佣工人受伤应依法协商。根据《工伤保险条例》,若构成工伤,应提起劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损,如医疗费、赔偿无法保障。
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工人受伤协商。操作如下:劳动关系则申请劳动仲裁,要求工伤赔偿;劳务关系则起诉老板,要求赔偿;第三人导致则同时诉第三人和老板。均需保留证据,及时维权。
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处理此类问题常见方式为劳动仲裁或民事诉讼。劳动关系下受伤应提起劳动仲裁;劳务关系或第三人导致受伤,则提起民事诉讼。选择方式需根据具体情况及法律关系判断。
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