银行卡补办通常需要支付一定费用。分析：从法律角度看，银行作为服务提供者，有权根据服务成本和市场惯例收取合理的补办费用。补办银行卡涉及制作新卡、信息录入、系统更新等多个环节，银行会将这些成本计入补办费用中.

针对村集体拖延修路的问题，你首先可以依据《中华人民共和国村民委员会组织法》的相关规定，该法旨在保障村民的自治权利，包括参与公共事务管理的权利。若村集体未履行其职责，如拖延修路等公共事务，你可以向上级主管.

被骗在e签宝上签字，可申请撤销合同。根据《民法典》，欺诈签订的合同可撤销。未及时撤销可能导致权益持续受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被骗签合同，常见.

报废车无牌照停小区车位放东西属违规。依据《道路交通安全法》，报废车不得上路行驶或停放，违规将面临车辆被拖走、强制报废及驾驶员处罚。长期违规停放，严重影响小区秩序及安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

爷爷去世后房产可过户给孙子。依据《民法典》，需赠与协议或遗嘱公证，未及时处理可能导致产权纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 爷爷房产过户孙子。操作：1.

遗属是否能享受生活补助需视具体情况而定。分析：原粮食系统退休职工逝世后，其遗属是否能享受生活补助，主要取决于国家或地方的相关政策法规以及该退休职工生前所在单位的具体规定。一般来说，如果国家或地方有相关政.

离婚男方借的钱，女方是否需还取决于债务性质。如为夫妻共同债务，依据《民法典》，双方需共同偿还，否则可能影响信用记录及面临法律追偿。个人债务则由男方个人承担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

60岁未交过社保，一般不能一次性补交。分析：根据我国社保政策，通常要求参保人员按时足额缴纳社保费用，以累积相应的社保权益。对于60岁未交过社保的情况，由于已经超过了正常的退休年龄，且没有之前的缴费记录，一般不.

无子女的退休老人不能领取独生子女费。独生子女费是针对响应国家计划生育政策，只生育一个子女的夫妻，在其退休时由所在单位或政府给予的一次性奖励。无子女不符合领取条件。若老人误认为符合条件并尝试领取，一旦发现.

矿工扣工资应扣当月工资，具体需协商或依法维权。 依据《劳动法》，工资支付应遵循按劳分配原则，矿工需与单位协商扣哪月工资，协商不成可投诉或仲裁，否则可能面临工资被错误扣除的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

医疗期间自费社保可按规定向社保局申请报销。分析：在医疗期间，若您因故自行支付了社保费用，根据相关法律法规，您有权向当地社保局提交相关医疗费用票据、诊断证明等材料，申请报销。社保局将依据规定审核您的申请，.

租房合同签订后即有效，未入住不影响其效力。依据《合同法》等相关规定，合同自双方签字盖章时生效，未入住不代表合同无效。若不及时处理合同问题，可能导致权益受损，如错过维权时效等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

工厂辞退差5天满三个月的员工应支付工资。依据《劳动法》，员工离职时，用人单位需按员工实际工作天数支付工资，否则违法。《劳动法》规定，劳动合同解除后的十五日内，用人单位需支付工资及相应补偿。不及时支付可能导.

行政拘留不执行，不算作正式的拘留经历。根据《治安管理处罚法》等，行政拘留会留记录，但非案底，不执行则无实际拘留效果。若不及时处理违法行为，可能导致更严重的法律后果，如再次违法时处罚加重。 ✫✫✫✫✫有法律.

女孩遭遇性侵犯的追诉期限根据情节可达十年至二十年。依据《刑法》规定，未成年人遭性侵害诉讼时效期为十年，情节恶劣可达二十年，特殊情况需最高人民检察院核准。若不及时处理，可能导致正义无法伸张，受害者心理创伤.

股权分配应依据出资比例、劳务贡献等因素综合考量。依据《公司法》，分配可灵活调整，未合理分配可能导致内部矛盾，影响公司运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

您可以拒绝公司未经协商的调岗降薪。依据《劳动法》，单位需与劳动者协商一致才能调岗，否则您有权拒绝。若单位因此解雇您，则属于违法解除，需支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫.

起诉原单位并无离职后的时间限制。依据《民法典》，诉讼时效为三年，自知道权利受损起算。不及时处理可能导致权利无法保护，丧失追偿机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

可以将车库和储藏室办到一个不动产登记证上，但需满足条件。分析：从法律角度看，车库和储藏室如果与住宅具有法律上的附属关系，且产权清晰无争议，通常可以合并登记在同一不动产登记证上。这要求它们具有相同的土地使.

公司倒闭后，可依法办理解除用工备案。依据《劳动合同法》，需准备职工档案、合同书等材料，并保存合同文本二年备查。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法证明劳动关系解除等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.