如何处理被拖欠工资并被指控诈骗的情况？

您应先维权讨薪，再应对诈骗指控。依据《劳动法》等，公司拖欠工资需承担法律责任，被指控诈骗若不及时处理，可能影响个人名誉及法律责任。
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先维权后澄清。具体操作：1.向劳动行政部门投诉，要求公司支付工资；2.若调解无果，申请劳动仲裁或提起诉讼；3.针对诈骗指控，收集证据，必要时报警或起诉诽谤者。
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处理此情况可维权并澄清诈骗指控。先向劳动行政部门投诉讨薪，同时收集证据证明自己清白，根据指控性质选择合适法律途径澄清。
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您应先维权讨薪，再应对诈骗指控。依据《劳动法》等，公司拖欠工资需承担法律责任，不及时处理可能导致权益受损，诈骗指控也需积极澄清。
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先维权后抗辩。具体操作：1.维权：向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁，要求支付工资；2.抗辩：针对诈骗指控，找律师协助，收集证据，准备应诉材料，积极辩护。
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处理此情况可维权并抗辩。对于欠薪，可向劳动部门投诉或申请仲裁；对于诈骗指控，应收集证据，聘请律师抗辩，选择最适合自己的方式维权。